Technological core Competencies and Digital Transformation, short Master Unifg gratuito per 25 imprenditori
L’Università degli Studi di Foggia ha pubblicato il bando relativo allo Short Master Internazionale in Technological core Competencies and Digital Transformation ( tutte le info al seguente link: https://www.unifg.it/it/studiare/corsi-post-laurea/technological-core-competencies-and-digital-transformation)
Al percorso formativo di alta formazione, che si svolgerà in presenza dal 05 al 12 ottobre 2021 con una logistica che permetta il rispetto della normativa in materia covid, potranno partecipare 25 Imprenditori (o loro delegati) senza sostenere alcun onere.
Le imprese aderenti saranno selezionate attraverso una candidatura (scaricare in basso la manifestazione di interesse), che dovrà giungere per posta elettronica entro e non oltre il 31 agosto a mezzo e-mail (grantoffice@unifg.it), al fine di poterle successivamente immatricolare attraverso specifiche procedure dell’Unifg (ESSE3) entro e non oltre il 15 settembre 2021.
Lo Short Master sarà articolato in più moduli che si integrano tra loro per affrontare in modo parallelo i temi gestionali sotto il profilo strategico, organizzativo, finanziario e di trasformazione digitale, attraverso un processo deduttivo che parte dagli scenari del contesto di business,
• conoscere l’evoluzione dei mercati e del proprio business, finalizzati alla formulazione della strategia d’impresa e al supporto dell’azione imprenditoriale;
• adattare il business ai cambiamenti del mercato;
• come individuare le migliori soluzioni di mercato a supporto delle imprese;
passa attraverso la sistemica organizzativa delle singole realtà aziendali nell’approccio all’innovazione
• saper cogliere e analizzare le richieste dei mercati e dei clienti per soddisfare i nuovi bisogni;
• saper valutare l’opportunità della trasformazione digitale di prodotti e processi;
• saper sostenere i processi di innovazione necessari per il vantaggio competitivo dell’impresa;
• saper disegnare un nuovo modello di business coerente con la strategia dell’impresa;
e si conclude focalizzando l’attenzione sull’individuo come componente fondamentale e distintiva di ogni impresa per progettare e realizzare progetti innovativi, usufruendo delle principali agevolazioni finanziarie in materia (Nazionali e Europei).
• Costruire team di lavoro efficaci e coerenti con le specifiche esigenze del business;
• Acquisire le metodologie per progettare e controllare i processi di gestione delle risorse umane finalizzati ad attrarre, trattenere e motivare i collaboratori;
Pertanto, l’erogazione dei contenuti non seguirà un approccio funzionale, ma le tematiche delle aree decisionali sono messe in sequenza secondo logica gestionale e saranno tenute da Docenti dell’Università di Foggia, Esperti del Settore e referenti di Partner Tecnologici.
Sono previsti, infine, incontri one to one: counselling individuale sui singoli temi e role play che portano i singoli e il gruppo a sperimentare attività inerenti alle competenze necessarie ad affrontare la trasformazione digitale.
